1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет условия создания и порядок функционирования стажировочной площадки в системе образования Самарской области (далее – стажировочная площадка) в целях реализации на территории Самарской области мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 г.г. (далее – проект).

1.2. Стажировочная площадка в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и настоящим положением.

1.3. Стажировочная площадка – временная структура, организованная на базе образовательного учреждения, имеющего опыт использования и распространения инновационных практик, имеющего материальные, организационные и кадровые ресурсы для  повышения квалификации работников образования.

1.4. Стажировка как форма дополнительного профессионального образования направлена на формирование и совершенствование профессиональных компетентностей стажёров посредством включения их в практику учреждения – носителя инновационного опыта. Данная форма создаёт условия для проектирования стажёрами на основе изученного инновационного опыта собственных вариативных моделей профессиональной деятельности, адаптированных к условиям конкретного образовательного учреждения.

1.5. Стажировочная площадка создаётся приказом министерства образования и науки Самарской области (далее – минобрнауки Самарской области).

1.6. Образовательное учреждение, на базе которого создается стажировочная площадка, в целях реализации проекта вправе привлекать на договорной основе другие учреждения или организации, в том числе из числа базовых (пилотных) площадок.

1.7. Организация совместной работы стажировочной площадки, базовых (пилотных) площадок, учреждений и организаций осуществляется на основании договоров.

1.8. Координацию деятельности и научно-методическое сопровождение стажировочной и базовых (пилотных) площадок осуществляет Координационный совет по реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 г.г. на территории Самарской области (далее – Координационный совет).

1.9. Признание образовательного учреждения стажировочной площадкой не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида образовательного учреждения.

2. Цель и задачи деятельности стажировочной площадки

2.1. Целью деятельности стажировочной площадки является организация и сопровождение стажировки работников образования.

2.2. Стажировочная площадка способствует формированию и развитию профессиональных компетенций  педагогических и руководящих работников в целях развития и распространения современных моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество образования и успешную социализацию детей.

2.3. Основные задачи:

  • распространение инновационного опыта образовательных учреждений;
  • повышение профессиональной компетенции стажёра через деятельностное освоение отдельных направлений модернизации образования, в том числе государственной образовательной инициативы «Наша новая школа»;
  • организация тьюторского сопровождения индивидуальных практик стажёров.

3. Организация деятельности стажировочной площадки

3.1. Функции стажировочной площадки :

  • организует разработку документации, регулирующей деятельность стажировочной и базовых (пилотных) площадок;
  • согласует программы мероприятий, проводимых на стажировочной и  базовых (пилотных) площадках;
  • проводит инструктивно-методические совещания с руководителями направлений стажировочной и базовых (пилотных) площадок;
  • организует тьюторское сопровождение работников образовательных учреждений – базовых (пилотных) площадок;
  • проводит мониторинг деятельности стажировочной и базовых (пилотных) площадок.

3.2. Руководит стажировочной площадкой сотрудник образовательного учреждения, назначенный руководителем образовательного учреждения, на базе которого создана стажировочная площадка.

3.3. Отчёт о работе стажировочной площадки предоставляется в минобрнауки Самарской области ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.