1. Общие положения

1.1.    Настоящее положение определяет условия создания и порядок функционирования стажировочной площадки в системе образования Самарской области (далее - стажировочная площадка) в целях реализации на территории Самарской области мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 г.г. (далее - проект).
1.2.    Стажировочная площадка в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и настоящим положением.
1.3.    Стажировочная площадка - временная структура, организованная на базе образовательного учреждения, имеющего опыт использования и распространения инновационных практик, имеющего материальные, организационные и кадровые ресурсы для повышения квалификации работников образования.
1.4.    Стажировка как форма дополнительного профессионального образования направлена на формирование и совершенствование профессиональных компетентностей стажёров посредством включения их в практику учреждения - носителя инновационного опыта. Данная форма создаёт условия для проектирования стажёрами на основе изученного инновационного опыта собственных вариативных моделей профессиональной деятельности, адаптированных к условиям конкретного образовательного учреждения.
1.5.    Стажировочная площадка создаётся приказом министерства образования и науки Самарской области (далее - минобрнауки Самарской области).
1.6.    Стажировочная площадка в целях реализации проекта вправе привлекать на договорной основе другие образовательные учреждения или организации из числа базовых (пилотных) площадок.
1.7.    Организация совместной работы стажировочной и базовых (пилотных) площадок осуществляется на основании договоров.
1.8.    Координацию деятельности и научно-методическое сопровождение стажировочной и базовых (пилотных) площадок осуществляет Координационный совет по реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 г.г. на территории Самарской области (далее - Координационный совет).
1.9.    Признание образовательного учреждения стажировочной площадкой не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида образовательного учреждения.

2. Цель и задачи деятельности стажировочной площадки

2.1.    Целью деятельности стажировочной площадки является организация и сопровождение стажировки работников образования.
2.2.    Стажировочная площадка способствует формированию и развитию профессиональных компетенций педагогических и руководящих работников в целях развития и распространения современных моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество образования и успешную социализацию детей.
2.3.    Основные задачи:

  • распространение инновационного опыта образовательных учреждений;
  • повышение     профессиональной     компетенции     стажёра     через деятельностное     освоение     отдельных     направлений     модернизации образования, в том числе государственной образовательной инициативы «Наша новая школа»;
  • организация тьюторского сопровождения индивидуальных практик стажёров.

 

3. Организация деятельности стажировочной площадки

3.1.    Функции стажировочной площадки :

  • организует разработку документации, регулирующей деятельность стажировочной и базовых (пилотных) площадок;
  • согласует программы мероприятий, проводимых на стажировочной и базовых (пилотных) площадках;
  • проводит инструктивно-методические совещания с руководителями направлений стажировочной и  базовых (пилотных) площадок;
  • организует тьюторское сопровождение работников образовательных учреждений - базовых (пилотных) площадок;
  • проводит мониторинг деятельности стажировочной и базовых (пилотных) площадок.

3.2.    Руководит стажировочной площадкой сотрудник образовательного    учреждения,    назначенный    руководителем образовательного учреждения, на базе которого создана стажировочная
площадка.
3.3.    Отчёт о работе стажировочной площадки предоставляется в минобрнауки Самарской области ежеквартально до 5 числа месяца,
следующего за отчетным периодом.